Die Konzern-Leserin
“Ich kann meinen Konzern viel besser lesen” – Was es mit dieser Aussage auf sich hat, warum sie statt HR jetzt lieber von People & Organization spricht und wem sie das Quadriga-Studium empfiehlt, das verrät Silke Mindermann im Interview.
Silke ist Senior Expert Recruiting & Talent Management im Headquarter der Deutsche Post und DHL. Beim Graduation Day haben wir mit der Jahrgangsbesten des MBA Leadership, People & Organization über das Studium und ihre Erkenntnisse für die berufliche Weiterentwicklung gesprochen.
Die CHRO-Studentin
Aus Thessaloniki über den PMK in den Quadriga-MBA – Nikoletta Kolomburda ist in Deutschland geboren und aufgewachsen und heute CHRO bei Lidl Griechenland & Zypern. Als sie den Personalmanagementkongress besucht, merkt sie, wie sehr ihr der Austausch in der Heimat eigentlich fehlt. Wenig später entscheidet sie sich für den MBA Leadership, People & Organization.
Warum sie ein weiteres Mal studieren wollte, obwohl sie bei Lidl bereits Mitglied der Geschäftsleitung ist, das verrät sie im keepquestioning-Interview. Außerdem spricht sie darüber, wie die Erkenntnisse aus dem MBA in ihre HR-Strategie und die tägliche Arbeit einfließen. Das Studium an der Quadriga empfiehlt Nikoletta allen, „die Spaß am Lernen haben, die sich weiterentwickeln und ihr Netzwerk stärken möchten.“
Führen durch Freiräume
Thorsten Christoffer spricht darüber, wie das Studium seinen Blick auf Leadership-Themen verändert hat. Außerdem verrät er, was er Neues über Personal- und Organisationsentwicklung gelernt hat und warum die Studienreise nach Singapur das Highlight seiner Studienzeit war.
Das Studium empfiehlt er “allen Praktikern” – und insbesondere den HRler:innen, die in der Corona-Pandemie gemerkt haben, wieviel Gestaltungspotenzial in einer starken Personalabteilung steckt.
Dr. Thorsten Christoffer ist Absolvent des MBA Leadership, People & Organization und als Head of HR Policies & HR Controlling bei der Helaba tätig.
Die Lebenslang-Lernerin
“Ein Studium ist nicht nur dazu da, um Karriere zu machen.” In unserer keepquestioning-Reihe verrät Katalin Birta, was sie nach vielen Jahren im Beruf zum Master in Communication & Leadership bewegt hat – und wie sie ihre Arbeit damit strategisch und kreativ auf ein neues Level gehoben hat. Außerdem spricht sie über das Gemeinschaftsgefühl im Master und darüber, wie das Studium ihren Führungsstil verändert hat.
Katalin Birta ist Absolventin des M.A. Communication & Leadership und als Assistant Director Internal Communication bei EY tätig.
Aus der Uni an die Hochschule
“Das Studium an der Quadriga empfehle ich allen, die ihre Arbeitspraxis reflektieren wollen und Lust darauf haben, mit Kommilitonen aus ganz verschiedenen Bereichen sich auch mal was anderes anzuhören als das, was man sonst jeden Tag tut”, sagt Julia Bömer, Absolventin des MBA Communication & Leadership.
Im keepquestioning-Interview erzählt sie, wie ihr das Studium im beruflichen Alltag weiterhilft, was ihre Highlights waren und was sie über Leadership gelernt hat. Julia Bömer ist Referentin Presse, Redaktion, Crossmedia & Stellvertretende Pressesprecherin an der Universität Bielefeld.
Der Konzern-Geschäftsführer
Als Geschäftsführer in den MBA: Da Public Affairs in seinem Unternehmen zur “Chefsache” erklärt wird, entscheidet sich Dieter Fellner, einen Certified MBA Course an der Quadriga Hochschule zu belegen – und baut diesen später zu einem gesamten MBA aus.
“Die Vernetzung in Berlin und die Vortragenden, die direkt aus der Praxis kommen”, sind für Dieter Fellner die wichtigsten Gründe, den MBA weiterzuempfehlen. Was er Neues über Public Affairs gelernt hat, aber trotz langjähriger Erfahrung auch über Führung, das erzählt er im keepquestioning-Interview.
Dieter Fellner ist Country Director Germany bei Edwards Lifesciences und Absolvent des MBA Public Affairs & Leadership.
Die NGO-Geschäftsführerin
Mit der PowerPoint-Präsentation von Professor Pentz ins Personalgespräch – Katharina Sterzer spricht über Aha-Momente des Studiums, die ihr heutiges berufliches Wirken prägen. Außerdem gibt sie Einblicke in das enge Netzwerk, das zwischen den Studierenden entstanden ist und zur persönlichen Betreuung durch das Professorium.
Den MBA Public Affairs & Leadership empfiehlt sie allen, die fachlichen Austausch auf hohem Level möchten und dabei Lust haben, “interdisziplinär zu arbeiten, agil zu arbeiten und im engen Austausch mit Menschen, die für ein ähnliches Thema brennen.”
Katharina Sterzer ist Geschäftsführerin des Freundeskreis Hannover e.V. sowie des Sozialmagazins Asphalt.
Der Startup-Transformator
Mit dem MBA zum Startup-Allrounder: “Ich profitiere täglich vom Studium, weil ich mit allen Unternehmensbereichen zu tun habe: Digitales natürlich, aber auch HR, Organisationsentwicklung, Kommunikation und viele Finance-Fragen.” Erik Fiske ist Product Manager bei modility GmbH und hat als einer der Jahrgangsbesten den MBA Leadership & Digital Transformation abgeschlossen.
Im Interview spricht er über Speed-Bote der Digitalisierung, seine Highlights der Studienzeit und über Kommunikation als Basis von Leadership. Das Quadriga-Studium empfiehlt er “allen, die hinterfragen und verstehen wollen, um das Gesamtbild greifen zu können.” In dem Sinne: #keepquestioning
Aus der Industrie in die Beratung
Mit ein “paar Jährchen auf dem Buckel” in den MBA – und in die Selbstständigkeit. Nach über 25 Jahren im Beruf entscheidet sich Udo Heckelsberger, einen neuen Weg zu gehen. Mit dem MBA Leadership & Digital Transformation bereitet er sich auf seine Tätigkeit als selbstständiger Berater vor.
Was er in der Zeit über Leadership gelernt hat, was sein persönliches Highlight war und wem er das Studium empfehlen würde, all das verrät er im keepquestioning-Interview.
Die Nachwuchs-Führungskraft
Das “Strategische Haus” als Begleiter im beruflichen Alltag: Im #keepquestioning-Interview erklärt Johanna Müller, warum ihr das Seminar bei Christopher Storck besonders in Erinnerung geblieben ist.
Außerdem spricht sie über den Praxisbezug im Master, den Spaß an Gruppenarbeiten und Neugier als Schlüssel eines erfolgreichen Studiums.
Johanna Müller ist Head of Talent Brand Communication bei EY-Parthenon und Absolventin des M.A. Communication & Leadership.
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