Neu als Führungskraft

Quadriga Executive Education
Seminar
PR und Kommunikationsmanagement
Leadership & Management

In diesem Seminar lernen Sie das grundlegende Handwerkszeug für neue und angehende Führungskräfte kennen und erfahren, wie Sie dieses Wissen konkret in Ihrem Joballtag anwenden. Es geht zunächst um die Rolle der Führungskraft sowie um die verschiedenen Führungsstile und die Frage: welcher davon passt zu Ihnen und Ihrer aktuellen Führungssituation? Anschließend entwickeln wir mit Hilfe des Konzeptes der emotionalen Intelligenz Ihr Fundament dafür, wie Sie Ihre Mitarbeiter*innen intrinsisch motivieren und führen.

Im zweiten Teil des Seminars lernen Sie nützliche Instrumente und bewährte Vorgehensweisen für die wichtigsten Führungsaufgaben kennen und werden diese auch praktisch ausprobieren. Nach diesem Seminar nehmen Sie Ihren Werkzeugkoffer für Ihre individuelle Führungsarbeit mit, zum Beispiel zu Themen wie Zielsetzung, Delegation und effektiver Gesprächsführung.

Was unsere Teilnehmer*innen sagen

Einfach toll! Durch eine Referentin, die abends noch genauso lebendig war wie morgens!

Jana Kringel
Chefredakteurin,
falkemedia Stadtmagazine GmbH

Programm

  • Grundlagen der Führung: Management vs. Führung – Was bedeutet „gute Führung“? – Rollenmodell für Führung
  • Führungsstile: Welche wesentlichen Stile gibt es, wie kann ich sie nutzen und welche Auswirkungen haben sie?
  • Emotionale Intelligenz: Selbstkenntnis und Selbstführung als Grundlage für gute Mitarbeiterführung – Emotionen wahrnehmen und in der Führungsarbeit mit ihnen umgehen
  • Mitarbeiterführung in der Praxis: Mitarbeiter*innen situativ angemessen führen – Ziele sinnvoll setzen – Aufgaben effektiv delegieren – Umgang mit Leistungsdefiziten – Mitarbeiter*innen mit dem 70-20-10-Prinzip gezielt entwickeln
  • Effektive Führungskommunikation: Feedback geben & empfangen – Mitarbeitergespräche führen
  • Umgang mit herausfordernden Situationen: Tipps für schwierige Gespräche – Grundlagen des Konfliktmanagements

Methode

  • Fachlicher Input seitens des Dozenten
  • Übungen, Einzel- und Gruppenreflexionen
  • Intensiver Austausch in Kleingruppen
  • Case Studies
  • Kollegiale Beratung

Lernziel

Nach diesem Seminar kennen Sie Ihre wesentlichen Führungsaufgaben und wissen, wodurch sich Ihr individuelles Führungsverhalten auszeichnet. Sie erlernen Handlungsoptionen für zentrale Führungsherausforderungen und können verschiedene Instrumente praktisch anwenden. Auch die Kommunikation mit Ihren Mitarbeiter*innen wird nach diesem Seminar gezielt verbessert und damit die Leistungsfähigkeit Ihres Teams positiv beeinflusst. Das Seminar unterstützt Sie dabei, als aktive und authentische Führungskraft wahrgenommen und akzeptiert zu werden.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, die neu in ihrer Rolle sind sowie Mitarbeiter*innen die in naher Zukunft eine Führungsrolle übernehmen werden und sich darauf vorbereiten möchten. Auch erfahrene Führungskräfte, die bisher „intuitiv“ geführt haben und nun systematischer vorgehen möchten, sind hier genau richtig!

Anreise & Service

Im Seminarpreis sind bereits die Tagungspauschale (Kaffeepausen,  Mittagessen sowie Seminargetränke) und die Seminarunterlagen (Handout, etc.) enthalten.

Im Preis ist keine Hotelbuchung am Veranstaltungsort enthalten. Wir bitten Sie Ihre Reiseplanung entsprechend selbst vorzunehmen.

Anmeldung

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns.

Seminarberatung & Organisation
Quadriga Media Berlin GmbH