Zertifikatskurs "Employer Brand Manager"

Quadriga Executive Education

Wie entwickeln und kommunizieren Sie eine authentische Arbeitgebermarke?

E-Learning
Personalmanagement

Um als Unternehmen die besten Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und zu binden, muss man sich von seinen Mitbewerbern positiv abheben. Eine attraktive Arbeitgebermarke zu entwickeln und sich mit dieser am Arbeitsmarkt zu positionieren, ist Ziel von Employer Branding. Geeignete Marketingmaßnahmen helfen dabei, das Bewusstsein potentieller Bewerber auf die individuellen Vorzüge eines Unternehmens zu lenken. Wurde die Arbeitgebermarke erfolgreich entwickelt und implementiert, gilt es diese über gezieltes Personalmarketing authentisch darzustellen und über zielgruppensprezifische Kanäle zu kommunizieren. Kenntnisse über die jeweilige Zielgruppe sowie auf diese abgestimmte Instrumente und Maßnahmen bilden die Grundlage für den Erfolg des Employer Brand Managers.

Info

Unter Einhaltung eines Gesundheitskonzepts finden wieder Präsenz-Veranstaltungen an der Quadriga statt.
Update from Quadriga on the current Covid 19 situation More Information.

Termine und Programm

Teilkurs: Employer Branding | 2020-2

Grundlagen Employer Branding

01.09.2020 17:00 bis 18:30
  • Einführung: Begrifflichkeiten, Kontext, Ziele
  • Kritische Erfolgsfaktoren (Rahmenbedingungen): Mindset, Einflussfaktoren, Rollen und Verantwortlichkeiten, Ressourcenplanung
  • Überblick Employer Branding Prozess
  • Tipps, Tricks und Tools für Employer Brand Manager: Mindset, Fähigkeiten, Skills, Literatur -, Netzwerk- und Leseempfehlungen

Lehrende

Teamleiterin Personalmarketing & Vertrieb
CareFlex GmbH

Analyse und Strategieentwicklung

08.09.2020 17:00 bis 18:30
  • Vom Status-Quo zur Sollperspektive
  • Überblick zu Analyse-Methoden: Interviews, Mitarbeiterbefragungen, Wettbewerbsanalysen, Image-Untersuchungen, Fokusgruppen, etc.
  • Zielsetzung der Positionierung
  • Definition der Arbeitgeberpositionierung: Entwicklung des Arbeitgeberwerteversprechens (EVP)

Lehrende

Teamleiterin Personalmarketing & Vertrieb
CareFlex GmbH

Special: Unternehmenskultur und Candidate Experience

15.09.2020 17:00 bis 18:30
  • Analyse intern: Unternehmenskultur verstehen und messen (Cultural Fit)
  • Analyse extern: Zielgruppen definieren und Personas entwickeln, Touchpoints identifizieren, Candidate Journey skizzieren
  • Von der Candidate Experience zur Employee Experience

Lehrende

Recruitment Evangelist
Indeed.com

Prozess-Setup und Konzeption

22.09.2020 17:00 bis 18:30
  • Grundlagen Projektplanung
  • Entscheidungsfindung: Selbermachen oder Dienstleister beauftragen, Agenturwahl und Briefing
  • Überblick zu Workshop-Methoden: Intern Kreativität und Commitment fördern
  • Grundlagen der Konzeption und des Kampagnenmanagement

Implementierung

29.09.2020 17:00 bis 18:30
  • Übersetzung der Positionierung in die Employer Brand Experience
  • Interne Aktivierung: Grundlagen, Kommunikation, Maßnahmen
  • Mitarbeiter als Markenbotschafter
  • Externe Implementierung: Übersetzung der Arbeitgebermarke in Personalmarketing
    und Recruiting
  • Vom Roll-Out zum laufenden Markenerlebnis

Lehrende

Teamleiterin Personalmarketing & Vertrieb
CareFlex GmbH

Special: Digitales Employer Branding

06.10.2020 17:00 bis 18:30
  • Arbeitgeberimage im Social Web: Kontext, Entwicklung, Besonderheiten
  • Überblick: Channels, Maßnahmen, Best Practices, Ausblick
  • Grundlangen des Storytellings
  • Special: Karrierewebsites

Lehrende

HR Digitalisierung / Digital Transformation Human Resources
EnBW Energie Baden-Württemberg

Special: Storytelling im Employer Branding

13.10.2020 17:00 bis 18:30
  • Wie finde ich unsere Story als Arbeitgeber?
  • Wie erzähle ich Geschichten authentisch, attraktiv und emotional?
  • Welche Medien und Kanäle verwende ich für mein Storytelling?

Lehrende

Geschäftsleiterin Strategie
CASTENOW GmbH
Geschäftsführer Kreation
CASTENOW GmbH

Special: Identifikation und Mitarbeiterbindung

20.10.2020 17:00 bis 18:30
  • Identität und Mitarbeiterzufriedenheit: Bedeutung, Kontext, Trends
  • Employer Branding als Change Management: Grundlangen Organisationsentwicklung
  • Interne Wirkungsfelder des Employer Branding: Onboarding, Talentmanagement, Personalentwicklung, Arbeitszeitgestaltung, etc.

Lehrende

Kommunikationswissenschaftlerin (M.A.) und Betriebswirtin (VWA)

Special: Gestaltung der neuen Arbeitswelt

27.10.2020 17:00 bis 18:30
  • Aktuelle Herausforderungen: VUCA, Digitalisierung, Demografie, Generationen
  • Überblick über die Auswirkungen auf Führung, Zusammenarbeit, Organisationsformen und Kommunikation (Transformation)
  • Trends

Evaluation und Controlling

03.11.2020 17:00 bis 18:30
  • Analyse und Bewertung der eigenen Arbeitgebermarke
  • Nutzen, Herausforderungen und Bedingungen einer messbaren Arbeitgebermarke
  • Überblick Kennzahlen
  • Interne und externe Datenquellen
  • Tools und Methoden

Lehrende

Head of Talent Acquisition & Employer Branding
The Berner Group

Live Q&A

10.11.2020 17:00 bis 18:30

Lehrende

Kommunikationswissenschaftlerin (M.A.) und Betriebswirtin (VWA)

Teilkurs: Personalmarketing | 2020-2

Grundlagen des Personalmarketing

17.11.2020 18:00 bis 19:30
  • Was ist Personalmarketing?
  • Ziele des Personalmarketing
  • Grundkonzepte und Aktionsfelder des Personalmarketing
  • Personalmarketing als Managementansatz

Lernen Sie die Funktion des Personalmarketings in Unternehmen beschreiben zu können; die drei Parameter des Personalmarketings erläutern zu können; Beispiele für Ziele des Personalmarketings nennen zu können; Hinweise zur Definition von Zielgruppen geben zu können; erste Schritte einer Kommunikationsstrategie beschreiben zu können; wesentliche Kennzahlen für das Personalmarketing nennen zu können und einen Prozess zur kontinuierlichen Verbesserung beschreiben zu können.

Lehrende

Senior HR Manager Marketing
Weidmüller Interface GmbH & Co. KG

Instrumente und Maßnahmen des Personalmarketing

24.11.2020 17:00 bis 18:30
  • Zielgruppendefinition und Analyse
  • Instrumente und Einsatzmöglichkeiten
  • Personalmarketing-Mix

Lehrende

Spezialistin für Personalmarketing & Recruiting
FACE! Employer Branding & Communication

Special: Ausbildungsmarketing

03.12.2020 17:00 bis 18:30
  • Zielgruppe “Azubi”
  • Instrumente des Azubimarketing
  • Azubi Relationship Management

Lehrende

Referentin Berufsbildung / Nachwuchsförderung
Zentralverband Deutsches Kfz-Gewerbe (ZDK)

Special: Hochschulmarketing

08.12.2020 17:00 bis 18:30
  • Zielgruppe “Student”
  • Tools für das Hochschulmarketing
  • Hochschulkooperationen

Lehrende

Recruitment Evangelist
Indeed.com

Special: Digitales Personalmarketing

15.12.2020 17:00 bis 18:30
  • Suchmaschinenmarketing (SEO, SEA)
  • Targeting, Re-Targeting, Programmatic Job Advertising
  • Social Ads
  • Kennzahlen, Tracking, Skallierung
  • Google for Jobs

Lehrende

Recruitment Evangelist
Indeed.com

Format

Interaktive Live Webinare
In einem virtuellen Klassenzimmer werden Ihnen die Inhalte live vermittelt. Sie können Ihre Fragen direkt an die Referierenden stellen und sich mit anderen Teilnehmenden austauschen.

On Demand
Im Lernportal stehen Ihnen im Nachgang alle Aufzeichnungen der Webinare zur Verfügung. Sollten Sie einmal an einem Webinar nicht live teilnehmen können, haben Sie so die Möglichkeit alle Inhalte nachzuholen.

Industry Experts
Führende Experten vermitteln Ihnen topaktuelles Wissen, geben Praxistipps und beantworten Ihre Fragen.

Lehraufgabe
Am Ende eines jeden thematisch abgeschlossenen Einzelkurses wenden Sie das Erlernte in einem authentischen Fallbeispiel an. Sie erhalten demnach im Zertifikatskurs insgesamt zwei Lehraufgaben. Für die Bearbeitung haben Sie jeweils vier Wochen Zeit.

Individuelles Feedback
Damit Sie sich weiter verbessern können, erhalten Sie ein individuelles Feedback zu Ihren Lehraufgaben.

Abschlusszertifikat
Bearbeiten Sie alle Lehraufgaben erfolgreich, erhalten Sie Ihr Abschlusszertifikat.

Lernziel

Sie können skizzieren, warum sich erfolgreiches Employer Branding positiv auf den Unternehmenserfolg auswirken kann und lernen, wie Sie die Entwicklung und Implementierung einer Arbeitgebermarke vorantreiben. Sie erwerben grundlegende Kenntnisse zu Instrumenten und Strategien des Personalmarketing und lernen anhand von Fallbeispielen, wie Sie mithilfe dieser Ihren Employer Brand erfolgreich positionieren.

Voraussetzungen

Basiskenntnisse oder erste Berufserfahrung im Employer Branding bzw. Personalmarketing sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt. Eine Affinität zum Internet und digitalen Medien wird vorausgesetzt.

Anmeldung

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns.

Operations Manager
Quadriga Akademie Berlin GmbH