Active Sourcing

Quadriga Executive Education

Heute schon die Führungskräfte von morgen binden?

E-Learning
Personalmanagement

Mit Active Sourcing verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil, indem Sie qualifiziertes, talentiertes Personal auf dem Arbeitsmarkt frühzeitig identifizieren und ansprechen. Statt auf einen Glückstreffer zu warten und alles auf eine Stellenanzeige zu setzen, gilt es proaktiv und gezielt auf potentielle Kandidaten zuzugehen und diese für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Im Kurs Active Sourcing vermitteln Ihnen ausgewiesene Experten das notwendige Know-how für den erfolgreichen Einsatz von Tools, Methoden und Techniken, mit deren Hilfe Sie in Suchmaschinen und im Social Web die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen finden.

Was unsere Teilnehmer*innen sagen

"Ich bin "Wiederholungstäter" - die Quadriga-Webinare kann ich nur empfehlen: gut organisiert - Themen am Puls der Zeit - professionelle Referenten aus dem Leben - alles gut!"

Markus Pfeifer
Regionalmarke EIFEL GmbH

Termine und Programm

Einführung ins Active Sourcing

19.11.2019 17:00 bis 18:30
  • Was ist Active Sourcing?
  • Welche Skills brauche ich für erfolgreiches Sourcen?
  • Welche Ziele verfolge ich?
  • Welche Netzwerk-Strategie passt zu meinen Zielen?
  • Active Sourcing-Konzepte
  • Was muss beim Gesamtprozess beachtet werden?

Lernen Sie 3 Social Media Kanäle zu bestimmen, die für Ihre gesuchte Zielgruppe relevant sind; 3 konkrete Benefits zu bestimmen, die Sie durch Active Sourcing in Ihrem Unternehmen erreichen können und ein realistisches Active Sourcing Konzept unter Berücksichtigung von vorhandenen Qualifikationen/Skills, Arbeitsauslastung und Personalplanung in Ihrem Unternehmen zu entwerfen.

Lehrende

Geschäftsführerin und Social Recruiting Coach
Intercessio GmbH

Active Sourcing Toolbox

26.11.2019 17:00 bis 18:30
  • Suchmaschinen & Kanäle: Businessnetzwerke vs. Lebenslaufdatenbanken vs. Social Media
  • Welche Plattformen und Apps für welche Zielgruppe?
  • Talent Pools zur systematische Pflege von Kandidatenkontakten
  • Datenmanagement
  • Softwarelösungen

Lernen Sie wo im Web und Social Media Sie Ihre passenden Talente durch Active Sourcing finden können; welche Active Sourcing Tool Gruppen es gibt und welches die wichtigsten Sourcing Tools sind und wie wichtig neben dem Endziel der Besetzung einer Stelle auch die Pflege der Kontakte und der Aufbau eines Talent Pools ist.

Lehrende

Geschäftsführerin und Social Recruiting Coach
Intercessio GmbH

Methoden für Active Sourcing

02.12.2019 17:00 bis 18:30
  • Ausgangslage
  • Search Basics
  • Suchketten / Search Strings
  • Praxiseinsatz

Lernen Sie die Unterschiede zwischen boolescher und semantischer Suche zu verstehen; die booleschen Operatoren und Modifikatoren kennen und diese für die Kandidatensuche einzusetzen und Suchketten (Strings) zu erstellen und damit online passenden Kandidaten zu finden.

Lehrende

Recruiter, Trainer, Consultant und Geschäftsführer
die grüne 3 GmbH

Erfolgreiche Ansprache und Relationship Management

11.12.2019 17:00 bis 18:30
  • Grundverständnis von Netzwerken
  • Grundlagen der (Online?) Kommunikation
  • Ansprache in der Praxis (Praxisbeispiele)
  • Relationship Management in der Praxis

Lernen Sie, was Netzwerken ausmacht und wie es eingesetzt werden kann; die Besonderheiten der Online Kommunikation und wichtige Grundregeln zu definieren; was bei der individuellen Ansprache zu beachten ist und diese in die Tat umsetzen können und warum längerfristige Netzwerkkontakte von Bedeutung sind und wie sie diese nutzen können.

Lehrende

Recruitingcoach & Speaker
hzaborowski – Der Mensch im Recruiting

Rechtlicher Rahmen für Active Sourcing

17.12.2019 17:00 bis 18:30
  • Rechtliche Anforderungen an Employer Branding Präsenzen
  • Arbeitnehmerdatenschutz – Zulässigkeit der Recherche in und über das Internet und Soziale Netzwerke
  • Rechtliche Grenzen der Bewerberberansprache
  • Zusammenarbeit mit Recruitingportalen und -dienstleistern

Lehrende

Rechtsanwalt
MENOLD BEZLER Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

Format

Interaktive Live Webinare
In einem virtuellen Klassenzimmer werden Ihnen die Inhalte live vermittelt. Sie können Ihre Fragen direkt an die Referierenden stellen und sich mit anderen Teilnehmenden austauschen.

On Demand
Im Lernportal stehen Ihnen im Nachgang alle Aufzeichnungen der Webinare zur Verfügung. Sollten Sie einmal an einem Webinar nicht live teilnehmen können, haben Sie so die Möglichkeit alle Inhalte nachzuholen.

Industry Experts
Führende Experten vermitteln Ihnen topaktuelles Wissen, geben Praxistipps und beantworten Ihre Fragen.

Lehraufgabe
Am Ende des Kurses wenden Sie das Erlernte in einem authentischen Fallbeispiel an. Für die Bearbeitung der Aufgabe haben Sie vier Wochen Zeit.

Individuelles Feedback
Damit Sie sich weiter verbessern können, erhalten Sie ein individuelles Feedback zu Ihrer Lehraufgabe.

Teilnahmezertifikat
Bearbeiten Sie die Lehraufgabe erfolgreich, erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat.

Lernziel

Sie lernen praxiserprobte Strategien, Instrumente und Prozesse für Active Sourcing kennen und erfolgreich zu nutzen. Sie wissen, wie Sie die Ansprache von Kandidaten und das Relationship Management erfolgreich gestalten. Darüber hinaus kennen Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen, die es bei der aktiven Suche nach qualifiziertem Personal im Internet zu beachten gilt.

Voraussetzungen

Kenntnisse von Recruiting-Prozessen und praktische Berufserfahrungen in der Personalgewinnung werden empfohlen. Eine Affinität zum Internet und sozialen Medien wird vorausgesetzt.

Anmeldung

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