Prof. Dr. Max Leitterstorf

Juniorprofessor für Finanzierung von Familienunternehmen

WHU – Otto Beisheim School of Management

Jun.-Prof. Dr. Leitterstorf promovierte mit “summa cum laude” zum Thema “IPO Financing of Family Firms”. Ergebnisse der Doktorarbeit wurden u.a. im Strategic Management Journal (SMJ) veröffentlicht und auf der Konferenz der Strategic Management Society (SMS) präsentiert. Derzeit ist er Juniorprofessor für Finanzierung von Familienunternehmen an der WHU – Otto Beisheim School of Management. Neben der eigenen Forschungstätigkeit ist Dr. Leitterstorf im Review Board des Family Business Review (FBR) sowie als ad-hoc Reviewer für verschiedene Fachjournale tätig. Vor seiner derzeitigen Stelle war Dr. Leitterstorf mehrere Jahre als Unternehmensberater bei der Boston Consulting Group (BCG) tätig. Dort arbeitete er vor allem im Bereich der Banken und Industriegüterkonzerne. Der inhaltliche Schwerpunkt seiner Arbeit als Unternehmensberater lag u.a. auf den Themen Organisation, Restrukturierung und Prozessoptimierung.

 

Hintergrund zum Forschungsgebiet: Familienunternehmen sind das viel zitierte Rückgrat der deutschen Volkswirtschaft. Viele Familienunternehmen sind jedoch leider nicht über mehrere Generationen hinweg wirtschaftlich erfolgreich. Ein entscheidender Erfolgsfaktor für das langfristige Überleben von Familienunternehmen ist (neben anderen Themen wie z.B. Nachfolgeplanung) eine passende Finanzierungsstrategie. Der Schwerpunkt der Forschung liegt darauf, das Finanzierungsverhalten von Familienunternehmen besser zu verstehen. Dabei sollen nicht nur Familienunternehmen und Nicht-Familienunternehmen gegenüber gestellt werden, sondern vor allem die Heterogenität in der Gruppe der Familienunternehmen erfasst werden. Ein mögliches langfristiges Ziel ist die Entwicklung einer Kapitalstrukturtheorie für Familienunternehmen. Eine solche Theorie müsste im Kontrast zu traditionellen Kapitalstrukturtheorien insbesondere die für Familienunternehmen wichtigen nicht-ökonomischen Ziele in den Vordergrund stellen.