Certified Human Resources Expert

Als „Certified Human Resources Expert“ steuern Sie strategische Themen wie Performance- & Talentmanagement, Teameffektivität & Diversität oder transformationales Coaching. Dazu lernen Sie in verschiedenen Modulen, bewährte HR-Modelle und innovative Lösungsansätze wissenschaftlich fundiert zu bewerten und auf Ihren beruflichen Kontext anzuwenden.

Mit den Modulen unseres top-akkreditierten „MBA Leadership & Human Resources“ erweitern Sie im Zertifikatsprogramm gezielt und fundiert Ihr Kompetenzportfolio.

Certified Human Resources Expert

Zertifikatsprogramm Leadership & Human Resources

Angesichts der großen Um- und Aufbrüche in Wirtschaft und Gesellschaft stehen Personaler*innen vor der Doppelaufgabe, sich selbst und HR als Ganzes weiterzuentwickeln – gar neu zu denken. Mit unserem Zertifikatsporgramm sind Sie für diese doppelte Herausforderung gewappnet:  Als „Certified Human Resources Expert“ können Sie aktuelle Trends und innovative Lösungen der Personalarbeit wissenschaftlich fundiert beurteilen und anwenden. Über das Fach- und Managementwissen hinaus, entwickeln Sie sich als Führungskraft weiter und erwerben Leadership- und New Work-Kompetenzen.

Renommierte Dozierende und Führungspersönlichkeiten aus der Praxis geben Ihnen wertvolle Einblicke, wie ein zukunftsorientiertes und gestalterisches HR-Management umgesetzt werden kann. Die Inhalte der beiden Module „Human Resources Strategy“ und „Human Resources Leadership“  finden Sie weiter unten auf dieser Seite.


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Leitende*r Professor*in

Human Resources wird die Schlüsseldisziplin der nächsten Jahre werden. Der Wandel der Arbeitswelt ist allgegenwärtig und HR muss eine treibende Kraft sein, Mitarbeiter und Arbeitsmodelle fit für die Zukunft zu machen. Mit unserem Zertifikatskurs setzen wir uns zum Ziel, HR-Professionals nicht nur fachlich weiterzuentwickeln, sondern insbesondere ihre Führungskompetenz auszubauen. Dazu erarbeiten wir in interaktiven Formaten, wie mit unterschiedlichen Herausforderungen in Führungspositionen angemessen und wirkungsvoll umzugehen ist. Dabei ist uns besonders wichtig, dass Führung auch immer Selbst-Führung und Reflexionsfähigkeit bedeutet.

Professor für Führung und Personalentwicklung
Quadriga Hochschule Berlin

Lehrende

(Auswahl)
Partnerin
Greenberg Traurig Germany, LLP
Director Digitalization
Zentis

Warum ein CEP?

Erfahren Sie mehr zum Konzept, der Zielgruppe sowie der Bewertung unserer Certified Executive Programmes und wie Sie die Module flexibel auf Ihre Bedürfnisse zuschneiden können.

Die beiden Module im Detail

Unsere Certified Executive Programmes bestehen aus jeweils zwei Modulen. Die Inhalte und Termine dazu finden Sie hier.

Senden Sie uns zunächst unverbindlich Ihre Bewerbung für das gewünschte Zertifikatsprogramm zu. Unserere Studienberater*innen kommen dann auf Sie zu, um mit Ihnen gemeinsam den Ablauf, eine Verknüpfung mit Modulen anderer Programme oder der Buchung von Einzelmodulen zu besprechen.

 

Human Resources Strategy

Human Resources in Organizations

Modulinhalt

  • Rethinking HR: Aktuelle Trends und Themen der Personalarbeit
  • Die effektive und innovative Personalabteilung: Lernen von HR Startups und Corporates
  • Kompetenzbereiche innovativer HR-Funktionen und Professionals: Entwickeln Sie sich als HR Professional
  • Arbeitsrecht multinationaler Unternehmen

Präsenztage

11.03.2020 bis 14.03.2020
02.04.2020 bis 04.04.2020
Veranstaltungsort:
Quadriga Hochschule Berlin
Einzelpreis: 4900 EUR (zzgl. MwSt.)
ECTS-Punkte: 5

Human Resources Leadership

Transformational Leadership in Organizations

Modulinhalt

  • Performance Management & strategische Personal- und Organisationsentwicklung
  • Kompensationsmodelle
  • Team Effektivität und Diversity
  • Transformation Coaching
  • Social Entrepreneurship, Geschäftsethik und
    Compliance

Präsenztage

03.10.2019 bis 06.10.2019
07.11.2019 bis 12.11.2019
Veranstaltungsort:
Quadriga Hochschule Berlin
Einzelpreis: 4900 EUR (zzgl. MwSt.)
ECTS-Punkte: 8

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns.

Studien- und Karriereberaterin
Quadriga Hochschule Berlin
+49 30 84859-571

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