Workhacks

Quadriga Executive Education
Seminar
Personalmanagement

Lernen Sie einen völlig neuen Veränderungsansatz kennen: minimalinvasive Veränderungen der Zusammenarbeit, die wirklich einen nachhaltigen Unterschied machen.

Dazu haben wir Dutzende Teams analysiert, die hervorragend zusammenarbeiten. Wir haben uns mit der Forschung aus der Psychologie und Neurobiologie auseinandergesetzt und kennen agile Methoden in- und auswendig. Aus diesen zahlreichen Erkenntnissen haben wir 25 praxiserprobte Methoden extrahiert, die es in sich haben.

Inhaltliche Schwerpunkte dieses Seminars sind:

  • Warum die meisten Change Programme scheitern?
  • Warum workhacks echte Veränderungen bringen?
  • Wirkungsweisen von workhacks
  • Vorstellung von 6 workhacks
  • Entwicklung eines eigenen workhacks, den Sie mit in Ihr Team nehmen

Was unsere Teilnehmer*innen sagen

Ich habe sehr viele neue Methoden kennengelernt, inkl vielen Tipps für die Anwendung in der Praxis.

Sabine Michael
TWINSOFT GmbH & Co. KG

Ich bin begeistert! Danke für die vielen tollen #workhacks, die wir kennengelernt haben und die vielen Erfahrungen, die ihr so offen geteilt habt. Bei sehr vielen Äußerungen konnte ich mich wiederfinden und vor allem sehr gut für die Praxis anknüpfen.

Christine Simeon
A. Raymond GmbH & Co. KG

Tolles Training mit praktischen Ansätzen

Jonas Karsch
Radeberger Gruppe KG

Spannend, unterhaltsam, habe mich inhaltlich in vielen Teilen wieder gefunden.

Rüdiger Kleff
Radeberger Gruppe KG

Anders, gut, informativ, Fokus auf den Menschen

Stephan Klocke
Radeberger Gruppe KG

Programm

Lernen Sie an dem Tag:

  • wie Sie mit minimalinvasiven Eingriffen große Veränderungen in Ihrem Unternehmen bewirken: jeder workhack ist in weniger als einem Tag umsetzbar. Sie benötigen keine vorherige Organisationsanalyse, keinen Vorstandsentscheid und auch kein riesiges Budget
  • die Bedeutung von Routinen kennen – alle workhacks sind Brüche von Routinen. Das macht sie zu nachhaltigen und effektiven Verstärkern für bessere Zusammenarbeit
  • dass auch die großen Themen wie Digitalisierung und Transformation immer mit dem ersten kleinen Schritt beginnen. Workhacks sind leicht verdaulich, praktisch, kreativ und versöhnlich – das macht Lust auf Veränderung
  • einen Veränderungsansatz, der nicht auf Appellen beruht, sondern die Betroffenen selbst entscheiden lässt. Niemand verändert sein Verhalten aufgrund eines Appells. Wir zeigen Ihnen einen Weg, wie Sie Ihre Mitarbeiter entscheiden lassen, ohne im demokratischen Nirwana zu enden.

Methode

  • Impulsvortrag
  • Gruppenarbeit
  • Ausprobieren

Lernziel

Sie lernen pragmatische und nachhaltige Methoden für echte Veränderung in der Zusammenarbeit kennen und anwenden. Sie finden Antworten auf die Fragen, wie man agiler, kollaborativer und vertrauensvoller arbeitet und damit bessere Arbeitsergebnisse erzielt.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich primär an Change Agents, Projektleiter und Verantwortliche aus dem Bereich Personalmanagement.

Anreise & Service

Im Seminarpreis sind bereits die Tagungspauschale (Kaffeepausen,  Mittagessen sowie Seminargetränke) und die Seminarunterlagen (Handout, etc.) enthalten.

Im Preis ist keine Hotelbuchung am Veranstaltungsort enthalten. Wir bitten Sie Ihre Reiseplanung entsprechend selbst vorzunehmen.

Anmeldung

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns.

Seminarberatung & Organisation
Quadriga Media Berlin GmbH