Ihre Ansprechpartner:innen
Alle guten Geschichten berühren etwas in uns, lassen uns träumen, hoffen, wünschen, Schmerz oder Freude miterleben. Sie bringen eine Saite zum Klingen, die wir selbst nicht einmal kennen müssen – wenn die Geschichtenerzähler:innen sie nur finden.
Ein wenig von dieser Kunst zu verstehen und sie in die Welt des täglichen Argumentierens und Verkaufens zu bringen würde Ihnen vieles erleichtern.
Argumente sind trockene Fakten – Geschichten sind emotionale Bilder. Fakten muss man behalten wollen – eingepackt in authentische Geschichten kann man sich viel besser daran erinnern. Die Bilder drängen sich fast von selbst wie ein Pop-up emotionsgeladen in den Vordergrund. Manchmal stört das und manchmal hilft es.
Ihre Geschichten sollen angenehm in Erinnerung bleiben und überzeugen, Ihre Geschichten über Projekte, Produkte, über zufriedene Kund:innen und tolle Mitarbeiter:innen.
Damit Sie die richtigen Geschichten gut erzählen, werden wir gemeinsam die Bausteine dafür erarbeiten. Wir werden dabei auf Ihre Erfahrungen zurückgreifen und auf meine aus gut 30 Jahren Coaching für TV, PR und IR.
Programmübersicht
Tag 1
- Was ist Storytelling und was macht eine gute Geschichte aus: Die Heldenreise von Joseph Campbell und ihre mehr oder weniger gelungene Umsetzung in Beispielen aus verschiedenen Medien.
- Praktische Einsatzmöglichkeiten und Grenzen von Storytelling in der Unternehmenskommunikation: Geschichten für Kund:innen und für Mitarbeiter:innen.
- Analysen und Übungen zu Textbeispielen aus den Medien und von den Teilnehmer:innen.
- Geschichtenwerkstatt: Wie muss ich ein Interview führen, damit sich meine Protagonist:innen öffnen und mir ihre Geschichten erzählen?
- Kreativrunde zur Entwicklung von Stories für die eigenen Themen.
- Werkzeugkasten für spannende Geschichten.
Conrad Giller
Tag 2
- Was ist Storytelling und was macht eine gute Geschichte aus: Die Heldenreise von Joseph Campbell und ihre mehr oder weniger gelungene Umsetzung in Beispielen aus verschiedenen Medien.
- Praktische Einsatzmöglichkeiten und Grenzen von Storytelling in der Unternehmenskommunikation: Geschichten für Kund:innen und für Mitarbeiter:innen.
- Analysen und Übungen zu Textbeispielen aus den Medien und von den Teilnehmer:innen.
- Geschichtenwerkstatt: Wie muss ich ein Interview führen, damit sich meine Protagonist:innen öffnen und mir ihre Geschichten erzählen?
- Kreativrunde zur Entwicklung von Stories für die eigenen Themen.
- Werkzeugkasten für spannende Geschichten.
Conrad Giller
Diese Weiterbildung im Überblick
Zielgruppe
An wen richtet sich die Veranstaltung?
Alle, die interne oder externe Kommunikation spannend und nachhaltig gestalten wollen: Entscheider:innen und Mitarbeiter:innen aus der Unternehmenskommunikation, von HR, Marketing oder Presse und aus PR-Agenturen.
Lernziele
Was lernen Sie in dieser Veranstaltung?
Sie verstehen danach, worauf es bei guten Geschichten ankommt und können sie für die eigenen Themen entwickeln oder beurteilen, ob Ihre Agentur das richtige geliefert hat.
Sie wissen, wie Sie die Gespräche mit Ihren Protagonist*innen führen müssen, um deren Geschichten auszugraben.
Sie fahren mit einem neuen Story-Ansatz für ein eigenes Thema nach Hause.
Methode
Wie werden die Weiterbildungsinhalte vermittelt?
- Vortrag
- Diskussion
- Analyse von Fallbeispielen
- Gruppenarbeit
- Feedback zu eigenen Texten
- Geschichten-Werkstatt
- Kreativrunden zur Entwicklung neuer Ansätze für die eigenen Themen
- Werkzeugkasten