Interne Kommunikation im Change Management

Quadriga Executive Education
Seminar
PR und Kommunikationsmanagement

Stabile Ordnung bedeutet für Unternehmen heute eher Stagnation als anzustrebendes Ziel; Veränderung dagegen wird mehr und mehr Alltagsgeschäft. Wie stellen sich Unternehmen erfolgreich in bestehenden und auf neuen Märkten auf? Wie bewältigen sie die Krise? Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter unter Bedingungen ständigen Wandels mitnehmen und überzeugen? Wie kann aus Informationsflüssen Innovation werden? Und welchen Beitrag leistet hier die (interne) Kommunikation? Welche Bedeutung hat das Management von interner Kommunikation im Wandel?

 

Diese Fragen bilden den Mittelpunkt des Vertiefungsseminars zur Internen Kommunikation in Veränderungssituationen. Interne Kommunikation, hier vor allem Veränderungskommunikation, hat als Führungsaufgabe das Ziel, den Change Prozess analysierend, steuernd und bewertend zu begleiten, um nachhaltig und wirkungsvoll Stimmungen, Verhalten und Einstellungen im Sinne des Veränderungsziels zu gestalten. Als Ursachen für hohe Reibungsverluste in Veränderungsprojekten werden immer wieder fehlende Akzeptanz und mangelnde Einbindung von weiten Teilen des Managements und der Mitarbeiter genannt. Die professionelle Bearbeitung dieser Mängel ist Kernaufgabe der Veränderungskommunikation und gehört zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren des Change Managements.

Ziele:

  • Vertiefung Grundlagenwissen Interne Kommunikation
  • Schärfung strategisches Denken
  • Taktisches Geschick im Umgang mit Veränderungsthemen

Was unsere Teilnehmer*innen sagen

Spannende Themen, umfangreiche und interessante Diskussionen und Praxisbeipiele. Dazu noch eine symphatische und erfahrene Referentin - die richtigen Zutaten für eine vollkommen gelungene Veranstaltung.

Nicolas Bächle
Endress+Hauser Messtechnik GmbH & Co. KG

Praxisorientiert, konkret und sehr hilfreich - ein rundum gelungenes Seminar, das sich sehr gelohnt hat.

Julia Köhler
Verein Deutscher Ingenieure e.V.

Inspirierendes Seminar mit vielen Anregungen für die Praxis und einer professionellen und erfahrenen Referentin. Sehr zu empfehlen.

Cornelia Bartel
Warth & Klein Grant Thornton AG

Eine klasse Mischung aus Theorie, Case-Studies und Tipps "aus dem Nähkästchen" mit guter Gelegenheit für Networking.

Sandra Hauser
ESWE Verkehr

Das Seminar stattet mich mit dem optimalen Werkzeug aus, um künftig Themen aus dem Change Management strukturiert anzugehen. Die vermittelten Inhalte helfen mir, die richtigen Fragen zu stellen und mich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Isabel Thelen
viridium

Frau Wels vermittelt in Ihrem Kurs anschaulich und praxisnahe die Inhalte der Kommunikation im Change. Sie ist didaktisch sehr gut und man merkt, dass sie viel Erfahrung mitbringt, die sie gerne mit den Teilnehmern teilt.

Andrea Kunz
Otsuka Pharma GmbH

Andrea hat sehr praxisnah „Lebenshilfe“ gegeben, ihre Erfahrungen aus Konzern und Coaching haben das Seminar bereichert und lebendig gemacht. Sie kommuniziert sehr klar-und ist dabei locker und charmant.

Kati Wilmsmeier
zeb.rolfes.schierenbeck.associates GmbH

Methodisch abwechslungsreich, inhaltlich stark und dennoch nicht überfordernd.

Sven Ellerbrock
Humboldt-Universität zu Berlin

Info

Update von Quadriga zur aktuellen Covid-19-Situation Mehr Infos.
Update from Quadriga on the current Covid 19 situation More Information.

Programm

10:00 bis 18:00
  • Theoretischer Kontext und praxisbezogener Einsatz von professioneller interner Kommunikation
  • Veränderungen in Unternehmen: Anforderungen an die interne Kommunikation, Rolle und Aufgaben
  • Unternehmenskultur
09:00 bis 17:00
  • Konzeption, Planung und Steuerung von interner Kommunikation in Change Prozessen und Veränderungsprojekten, darin:
    – Führungskräftepositionierung und -kommunikation
    – Leadership: Verantwortung und Verantwortlichkeit

Methode

Vortrag und Diskussion, gemeinsamer Erfahrungsaustausch, Fallbeispiele, Best Practice und Übungen, Selbstreflexion.

Die Teilnehmer*innen haben die Möglichkeit, eigene Praxisbeispiele und Themen aus ihrem Arbeitsalltag mitzubringen, für die sie Lösungen finden möchten.

Zielgruppe

Das Vertiefungsseminar richtet sich an Teilnehmer*innen aus Unternehmen, Verbänden, Behörden und Non-Profit-Organisationen, die bereits über einschlägige Berufs- und ggf. Führungserfahrung im Bereich der internen Kommunikation verfügen.

Anreise & Service

Im Seminarpreis sind bereits die Tagungspauschale (Kaffeepausen,  Mittagessen sowie Seminargetränke) und die Seminarunterlagen (Handout, etc.) enthalten.

Im Preis ist keine Hotelbuchung am Veranstaltungsort enthalten. Wir bitten Sie Ihre Reiseplanung entsprechend selbst vorzunehmen.

Anmeldung

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns.

Seminarberatung & Organisation
depak - Deutsche Presseakademie