Grundlagen der internen Kommunikation

Quadriga Executive Education
Seminar
PR und Kommunikationsmanagement

Die interne Kommunikation leistet einen maßgeblichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Das Seminar „Grundlagen der internen Kommunikation“ zeigt auf, mit welchen Strategien und Instrumenten eine stakeholderorientierte Kommunikation für Wertschöpfung im Unternehmen sorgt. Das einstige Stiefkind unter den Disziplinen der Unternehmenskommunikation befindet sich im Zeitalter der digitalen Transformation in einem intensiven Umbruch.

Welche Konzepte und Ansätze sorgen in diesem Kontext für eine Unterstützung der unternehmerischen Ziele? Mit welchen Informations-, Austausch- und Beteiligungsformaten lassen sich interne Stakeholder einbinden? In Fachvorträgen, Case Studies und Gruppenarbeiten stehen sowohl die Grundlagen im Fokus als auch aktuelle Entwicklungen und spezifische Aufgabenfelder der internen Kommunikation.

Was unsere Teilnehmer*innen sagen

Das Seminar war inspirierend für meine Arbeitsinhalte. Vor allen Dingen der Austausch mit den anderen Teilnehmer/innen hat mir sehr gut gefallen.

Laura Gögelein
GLS Gemeinschaftsbank eG

Das Seminar war ein guter Mix aus Theorie und Gruppenarbeit. Es war sehr motivierend. Kompetente Trainerin mit fundierten Inhalt.

Gabriele Ochtrop
VESTOLIT GmbH

Das Seminar war inhaltlich und organisatorisch top vorbereitet, die Referentin konnte auf alles antworten und hat den Erfahrungsaustausch in der Gruppe gefördert. Uneingeschränkte Weiterempfehlung!

Marion Stumpf
Friedrich-Naumann-Stiftung

Perfekte Grundlagenvermittlung mit vielen Praxisbeispielen und ausführlichen Unterlagen für Einsteiger.

Sabine Weidemann
actimonda Krankenkasse

Programm

  • Rollen, Aufgaben und Verständnis einer stakeholderorientierten Kommunikation
  • Rahmenbedingungen im Unternehmen: Auftraggeber, Schnittstellen, Strukturen und Kultur
  • Strategie- und Konzeptentwicklung: Kommunikationsziele, Zielgruppen, Controlling und Maßnahmenplanung
  • Instrumenten-Mix und Themen-Management: Kommunikationswege und internes Storytelling
  • Führungskräftekommunikation: Top-Management, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen im Dialog
  • Veränderungs- und Krisenkommunikation: Erfolgsfaktoren und Case Studies
  • Trends und künftige Aktionsfelder im Zeitalter der digitalen Transformation

Methode

Fachliche Vorträge, Präsentationen von Fallbeispielen, Gruppenarbeit, Diskussionen, praktische Übungen und Möglichkeiten für Einzelfragen.

Lernziel

Vermittlung von Grundlagen und von methodischem Vorgehen bei der Konzept- und Strategieentwicklung, Präsentation von Instrumenten und Inhalten sowie speziellen Aufgabenfeldern der internen Kommunikation, Sensibilisierung für die Bedeutung der internen Kommunikation als wertschöpfender Geschäftsprozess, Vorbereitung auf weitere Entwicklungen im Aufgabenfeld.

Zielgruppe

Verantwortliche aus Unternehmen, Verbänden, Behörden und Non-Profit-Organisationen, die keine oder wenig Erfahrung in der internen Kommunikation haben.

Anreise & Service

Im Seminarpreis sind bereits die Tagungspauschale (Kaffeepausen,  Mittagessen sowie Seminargetränke) und die Seminarunterlagen (Handout, etc.) enthalten.

Im Preis ist keine Hotelbuchung am Veranstaltungsort enthalten. Wir bitten Sie Ihre Reiseplanung entsprechend selbst vorzunehmen.

Anmeldung

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns.

Seminarberatung & Organisation
depak - Deutsche Presseakademie