Active Sourcing

Quadriga Executive Education
Seminar
Personalmanagement

Active Sourcing ist derzeit wohl das am häufigsten benutzte Buzzword im Recruitingumfeld. Was aber tatsächlich Active Sourcing bedeutet, welche Voraussetzung im Unternehmen geschaffen werden müssen und mit welchem Mindset die Recruiter*innen ausgebildet werden müssen, das bleibt häufig im Dunkeln verborgen. Profile finden, die andere nicht finden, Zielgruppen auf außergewöhnlichen Plattformen identifizieren. Welche Plattformen gibt es, wie hole ich die Kandidat*innen dort im Erstkontakt wertschätzend ab, was kann Google wirklich und wie finde ich dort Daten? Dies sind Fragen, die wir im Seminar beantworten und gemeinsam mit Ihnen praktisch festigen möchten. Zudem geben wir kleine und große Tipps, Tricks und Tools, die das tägliche Arbeiten beim Sourcing erleichtern sollen. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie erfolgreiche Strukturen und Rahmenbedingungen im Unternehmen schaffen, sich bestmöglich auf die Suche nach Ihrer Zielgruppe vorbereiten und sich mit den richtigen Tools und Tricks sicher online bewegen. Um Ihre Bemühungen nachhaltig zu gestalten und das Thema Recruiting abzurunden, beinhaltet das Seminar praktische Beispiele um langfristig mit Kandidat*innen in Kontakt zu bleiben und diese an Ihr Unternehmen zu binden.

Was unsere Teilnehmer*innen sagen

Lehrreiches Seminar mit dynamischen, praxisnahen Referenten, die alle Fragen beantworten und Austausch forcieren! Einfach gut!

Anika Grothmann
Recruiterin,
DVZ M-V GmbH

lebendig, praxisnah, aktuell und inspirierend, ab heute kann ich umsetzen!

Annette Nellore
Geschäftsführung,
passport GmbH

Die Erwartungen an das Seminar wurden vollkommen erfüllt. Neben den kompetenten Referenten war die Organisation der Quadriga inklusive der Räumlichkeiten und Verpflegung nicht zu übertreffen!

Fjolla Qenaj
heads in motion GmbH & Co. KG

Ein lebendiges, kurzweiliges Seminar mit einem charismatischen, sympathischen und für seine Profession "brennenden" Jan Hawliczek. Es war lehrreich und hat Spaß gemacht.

Gitte Hudasch
klicktel AG

In diesem Seminar bekomme ich einen guten und realistischen Überblick, was Active Sourcing bedeutet. Die Dozenten sind extrem praxisnah, was das Seminar sehr wertvoll für mich macht.

Melanie Kaiser
ENGIE Deutschland GmbH

Perfektes Seminar um mit den Basics des Active Sourcing vertraut gemacht zu werden, aber auch um schon etwas weiter zu gucken. Tolle Referenten die sehr gut aus der Praxis berichten, detailliert auf Fragen eingehen und wertvolle Tipps geben. Eine absolute Empfehlung!

Michael Mitt
Mitarbeiter Personalplanung und -entwicklung,
SWK STADTWERKE KREFELD AG

Tolles Seminar, das nicht nur Lust auf Active Sourcing macht, sondern auch praktisch dazu befähigt, quasi gleich loszulegen. Zusätzlich wird genügend Hintergrundwissen vermittelt, um auch strategisch vorbereitet zu sein, wenn man das Thema erst bei sich im Unternehmen implementieren will.

Oliver Erb
EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Sourcing ist Lebensphilosophie. Ein MUSS für jeden Recruiter.

Thomas Kneißler
Inhaber,
Horizont Personal

Programm

  • Recruiting 2020 – Rahmenbedingungen & Überblick
  • Definitionen im Recruiting (Employer Branding, HR Marketing, Recruiting und Sourcing)
  • Recruiting und Sourcing Prozesse
  • Das Sourcing Toolkit
  • Sourcing Basics
  • Boolesche vs. Semantische Suche
  • Boolesche Operatoren
  • Boolesche Modifikatoren
  • Keywords & Synonyme
  • Universal Search Method / Suchketten
  • Praxisanwendung und –beispiele
  • Gruppenarbeiten
  • Professionelles arbeiten mit XING
  • Zusammenfassung und Ausblick

Bitte bringen Sie ein Tablet oder einen Laptop mit. Für einige Übungen werden wir diese benötigen.

Methode

Das 2-tägige Seminar beinhaltet verschiedene Impulse für Sie um den Input so vielfältig und praxisnah wie möglich zu gestalten. Mit Gruppen-research Übungen, vielen praktischen Einzelarbeiten und praxisnahen Problemstellungen wird ein roter Faden zum Thema Active Sourcing gespannt.

 

Lernziel

Wir schaffen eine erste Basis für das umfassende Thema Recruiting 2.0, bzw. Active Sourcing, Recruiter Brand und Talent Relationship Management geschaffen. Ein Leitfaden wird Ihnen nach dem Kurs die Möglichkeit geben, das Thema direkt und vor allem nachhaltig im Unternehmen zu implementieren. Gemeinsam werden wir „out-of-the-box“ denken, praktische Beispiele, nützliche Tipps und Tricks für die Kandidatensuche im Web 2.0 erarbeiten.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Personalverantwortliche und -Mitarbeiter*innen die sowohl aktiv als auch strategisch in das Thema Recruiting eingebunden sind. Der Schwerpunkt liegt dabei klar auf den Bereichen Personalgewinnung, Recruiting, Sourcing aber auch HR-Generalisten mit Recruitingaufgaben.

Anreise & Service

Im Seminarpreis sind bereits die Tagungspauschale (Kaffeepausen,  Mittagessen sowie Seminargetränke) und die Seminarunterlagen (Handout, etc.) enthalten.

Im Preis ist keine Hotelbuchung am Veranstaltungsort enthalten. Wir bitten Sie Ihre Reiseplanung entsprechend selbst vorzunehmen.

Anmeldung

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns.

Seminarberatung & Organisation
Quadriga Media Berlin GmbH