HR in der Transformation

Quadriga Executive Education
Online Seminar
Human Resources Management

Unsere gesellschaftlichen und unternehmerischen Reaktionen auf COVID-19 haben in einer einzigartigen Form die Stärken und Schwächen der derzeitigen Wirtschaft aufgezeigt und werden auch in 2021 weitreichende Folgen mit sich bringen.

Und doch ist es wie in jeder Krise: Die Verhaltensweisen und Reaktionen auf diese Situation können unterschiedlicher nicht sein. Von Angst und Starre bis Innovationsspirit und kraftvollem Handeln ist in den Unternehmen alles beobachtbar.

Insbesondere der HR-Bereich war und ist besonders gefordert und mit vielen Aktivitäten gleichzeitig konfrontiert. Jetzt wird es Zeit, inne zu halten, die bisherigen Handlungen zu reflektieren und Klarheit sowie Inspiration für den weiteren Weg zu sammeln.

Im Online-Seminar erhalten Sie u. a. Antworten auf folgende Fragestellungen:

  • Welche konkreten Veränderungen sind in meiner Organisation beobachtbar?
  • Welche Errungenschaften, d.h. positiven Weiterentwicklungen kann ich feststellen?
  • Wie sind wir als HR-Bereich mit den Anforderungen umgegangen?
  • Welche Veränderungen sind in anderen Organisationen festzustellen?
  • Welche HR-Praktiken waren für die Krise wirkungsvoll, welche waren hinderlich?
  • Inwieweit hat meine Organisation durch die Krise gelernt, besser mit den Herausforderungen des 21. Jh. umzugehen?
  • Inwieweit nutzen wir das Potential der Krise zur Transformation?

Lernziele

  • Sie erhalten eine Gelegenheit zur Auszeit für eine persönliche Reflexion der Handlungen und Ergebnisse in Ihrer Organisation.
  • Sie können die bisherigen HR-Praktiken in der Bewältigung der Krise UND deren damit angestoßenen Veränderungen aktiv überprüfen.
  • Im Kreise erfahrener HR-Verantwortlicher erhalten Sie konkrete Einblick in andere Unternehmen und deren Umgang mit der Situation.
  • Reflektieren Sie auf Basis eines Impulses, ob die Veränderungen in Ihrer Organisation auf die Anforderungen des 21. Jh. einzahlen.
  • Finden Sie Orientierung, ob die Corona-Pandemie ein Beschleuniger oder Bremser für Ihr Unternehmen darstellt.

Programm

Tag 1

09:00 bis 13:00

Reflexion der Coronakrise und die damit einhergehenden Veränderungen

  • Reflexion der Veränderungen in meinem Unternehmen
  • Austausch über die Veränderungen mit HR-Vertreter:innen anderer Unternehmen
  • Impuls aus 20 Reflexions-Interviews zu den grundlegenden Veränderungen in Organisationen während der Coronakrise aus unterschiedlichsten Branchen (u. a. Automobil, Banken, Energiewirtschaft, Hotelbranche, Industrie/Produktion, Mobilitätsanbieter, Versicherung) unterschiedlicher Größe (150 bis 15.000 Personen)

Tag 2

09:00 bis 13:00

Die Coronakrise als Transformationsbeschleuniger

  • Impuls zu den Herausforderungen des 21. Jh. und der Notwendigkeit zur Transformation
  • Einordnung der corona-bedingten Veränderungen auf die Herausforderungen im 21. Jh.: Inwieweit haben wir die Krise für zukünftige Herausforderungen bisher genutzt?
  • Corona als Transformationsbeschleuniger: Wie kann dieses Momentum im Unternehmen weiterhin genutzt werden?

Voraussetzungen

Für dieses Online-Seminar benötigen die Teilnehmer:innen einen Bildschirm und Lautsprecher sowie eine stabile Internetverbindung, ein Mikrofon und eine Kamera (optional). Die Nutzung eines Headsets wird für optimale Qualität empfohlen. Bei der Nutzung des Computermikrofons ist eine ruhige Umgebung sicherzustellen.

Das Online-Seminar wird über das Tool Zoom stattfinden. Kurz vor Seminarstart erhalten Sie einen Link mit den Zugangsdaten, ein Download ist nicht erforderlich.

Methode

1. Zoom mit Breakout-Funktion

2. Mural als Whiteboard

3. Individuelle Reflexion

4. Austausch in Kleingruppen

5. Impulse (über die Ergebnisse aus 20 Corona-Reflexionsinterviews & Anforderungen von Unternehmen im 21. Jh.)

Zielgruppe

Personalverantwortliche und HR-Manager:innen, Personal- und Organisationsentwickler:innen aus KMU und Großunternehmen, welche ihren HR-Bereich und die konkreten HR-Ansätze hinsichtlich der Herausforderungen des 21. Jh. nachhaltig verändern wollen.

Anmeldung

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Seminarberatung & Organisation
depak - Deutsche Presseakademie