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Was Sie erwartet
Auch im New Normal bleibt die Entwicklung von Mitarbeitenden eine Kernaufgabe der Personalarbeit – durch effektive und zielgerichtete Maßnahmen lassen sich Produktivität und Zufriedenheit gleichzeitig steigern. Das Online-Seminar gibt praxisorientierte Einblicke und konkrete Hilfsmittel zur Planung, Durchführung und Evaluation von PE-Maßnahmen an die Hand. Durch Beispiele, Checklisten und Übersichten bekommen die Teilnehmer:innen konkrete Ideen für die tägliche PE-Arbeit, die sich direkt nach der Teilnahme umsetzen lassen.
Der Fokus liegt dabei auf pragmatischen Lösungen, die sich auch in einem eher “traditionellen” Unternehmensumfeld umsetzen lassen. Sie nehmen in den zwei halben Tagen viele Tipps, Tricks, Ideen und konkret anwendbare Instrumente mit, die Sie direkt in Ihrer PE-Arbeitspraxis anwenden können. Zentrale Schwerpunkte sind:
- Rolle(n) der PE und deren zentrale Maßnahmen
- Bildungsbedarfsermittlung
- Aufsetzung und Evaluation von Bildungsmaßnahmen
- Führungskräfteentwicklung als Kernmaßnahme der PE
- Überblick über aktuelle PE-Themen
Zu diesem Thema bietet Quadriga auch ein zweitägiges Präsenzseminar an.
Programmübersicht
Tag 1
Grundlagen der PE
- Positionierung der PE im Unternehmen & Rollenklärung
- Pragmatische Ermittlung von Bildungsbedarfen
- Überblick zu zentralen Maßnahmen der Personalentwicklung
- Aufsetzen von Seminaren, Workshops und Programmen
Jan Ahrens
Patrick Schröder
Martin Zwick
Tag 2
Umsetzung von PE-Maßnahmen
- Teams & Bereiche aus der PE heraus unterstützen
- Führungskräfte-Entwicklung als Kernmaßnahme der PE
- Fördern des Transfers in die Praxis
- Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen
- Aktuelle PE-Themen: Online- und Blended Learning aufsetzen, Agilität im Unternehmen fördern etc.
Jan Ahrens
Diese Weiterbildung im Überblick
Zielgruppe
An wen richtet sich die Veranstaltung?
Dieses Seminar richtet sich an Personalentwickler:innen, HR-Expert:innen und HR-Manager:innen, die einen schnellen, pragmatischen und leicht umsetzbaren Überblick zu Maßnahmen und Vorgehensweisen der Personalentwicklung bekommen möchten. Auch für Neu- oder Quereinsteiger:innen in die PE ist das Seminar empfohlen.
Methode
Wie werden die Weiterbildungsinhalte vermittelt?
1. Impulsvortrag
2. Fragen und Diskussionen
3. Reflexionsschleifen
4. Einsatz technischer Tools: Whiteboard, Umfragen, kurze Gruppenarbeiten via Breakout Sessions
Voraussetzungen
Welche Voraussetzungen sollte man erfüllen?
Für dieses Online-Seminar benötigen die Teilnehmer:innen einen Bildschirm und Lautsprecher sowie eine stabile Internetverbindung, ein Mikrofon und eine Kamera (optional). Die Nutzung eines Headsets wird für optimale Qualität empfohlen. Bei der Nutzung des Computermikrofons ist eine ruhige Umgebung sicherzustellen.
Das Online-Seminar wird über das Tool Zoom stattfinden. Kurz vor Seminarstart erhalten Sie einen Link mit den Zugangsdaten, ein Download ist nicht erforderlich.
Unsere Referent:innen
Jan Ahrens
Patrick Schröder
Martin Zwick
Anmeldung
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