Dr. Katrin Krömer

Leiterin Personal- und Führungskräfteentwicklung

Deutsche Bahn

Frau Dr. Katrin Krömer gibt spannende Einblicke in die Personal- und Führungskräfteentwicklung des Konzerns mit über 320.000 Mitarbeitenden. Der neue Kompass für ein starkes Miteinander gibt Orientierung in der gemeinsamen Zusammenarbeit und wurde in alle Instrumente etabliert. Innovatives Onboarding, zielgerichtetes Performancemanagement und Nachfolgeplanung sowie das neu gedachte Talent- und Kompetenzmanagement sorgen dafür, dass die Mitarbeitenden das Jahrzehnt der Bahn mitgestalten können.