Dagmar Dörner

Senior Manager HR Development

Thalia Bücher GmbH

Seit 2013 ist Dagmar Dörner für die Personalentwicklung der Thalia Bücher GmbH verantwortlich. Hier steht neben der digitalen Transformation vor allem das Talent Management im Fokus. Zuvor war sie als Personalentwicklerin bei OBI in Wermelskirchen tätig und sammelte dort unter anderem Erfahrungen in strategischer Personalentwicklung. Ihr Faible für die Verwandlung kreativer Trainingsmethoden in trockene Kennzahlen entdeckte sie bei der Bertelsmann-Tochter arvato, wo sie als Trainerin begann, anschließend eine Trainingsabteilung aufbaute und diese fünf Jahre erfolgreich leitete. Heute ist sie zudem nebenberuflich als systemischer Coach, Beraterin und Teamentwicklerin unterwegs. Über ihre Erfahrungen bloggt sie außerdem auf www.innenhui.de.