MBA Leadership & Organization

Um den Herausforderungen durch Vernetzung und Globalisierung zu begegnen, sind agile Organisationsstrukturen gefragt – und damit exzellentes Management. Im MBA Leadership & Organization lernen die Studierenden, den digitalen Wandel für ihre Organisation nutzbar zu machen. Ein Schwerpunkt des Studiums an der Quadriga Hochschule Berlin ist die Entwicklung kommunikativer Kompetenzen zur Organisationsführung. Mit Management-Skills zur Identifizierung zentraler Innovationspotenziale verstärkt sich zudem die Entscheidungssouveränität der Studierenden.

Präsenzzeit
55 Tage
Zeitraum
12.06.2019 - 12.12.2020
Online-Sessions
ja
Dauer
18 Monate
Sprache
de en
Auslandsaufenthalt

Studienreise nach Singapur

Applicant

Hochschulabsolventen mit Berufserfahrung

Abschluss

Master of Business Administration (MBA)

 
60 ECTS

Studienkonzept

Leadership & Organization ist eine Vertiefungsrichtung im Studiengang MBA Leadership. Das Studienkonzept ist an den  Rahmenbedingungen des digitalen Wandels ausgerichtet und verknüpft theoretische Grundlagen mit praktischen Ansätzen, Diskussionen und Übungen.

Neben fachlichem Know-how werden im MBA exzellente Leadership-Skills entwickelt, um Unternehmensstrategien erfolgreich planen und steuern zu können. Dazu gehört unter anderem die Teilnahme an einem Business Coaching und verschiedenen Praxisterminen inklusive einer mehrtägigen Studienreise nach Singapur.

Die Studierenden erarbeiten sich im Verlaufe des MBA eine interdisziplinäre Toolbox und lernen, diese flexibel auf ihre beruflichen Anforderungen zuzuschneiden. Begleitet werden sie dabei durch ein persönliches Mentoring von renommierten Berufspraktikter*innen, mit denen die Studierenden gleichzeitig ihr Netzwerk erweitern.

Diese Seite gibt einen Überblick zum Curriculum, den Zulassungsvorausetzungen, Prozess und Fristen der Bewerbung sowie allen weiteren wichtigen Informationen rund um den MBA. Unsere Studienberater stehen zudem gerne zur Verfügung, um die Struktur des MBA an die beruflichen und privaten Bedürfnisse der Studierenden anzupassen.

Abschluss

Master of Business Administration (MBA)

Akkreditierung

FIBAA

Unterrichtssprache

Englisch / Deutsch

Bewerber*innen

Leadership & Organization richtet sich an Berufserfahrene aus Unternehmen, Verbänden, NGOs, Parteien, Agenturen und weiteren Organisationen, die Aufgaben in der Organisationsentwicklung wahrnehmen. Dazu zählen auch organisationsnahe Bereiche, wie Strategie, HR oder beratende Funktionen. Interessent*innen sollten neben einem ersten Hochschulabschluss mehrjährige Berufserfahrung mitbringen.

Struktur

Die Vertiefungsrichtung Leadership & Organization ist berufsbegleitend konzipiert und setzt sich aus Präsenztagen und Selbststudium zusammen.

Präsenzunterricht

Der Präsenzunterricht findet überwiegend auf dem Campus in Berlin statt. Vorlesungen, Seminare und Übungen sind interdisziplinär ausgerichtet und werden durch Beiträge wichtiger Impulsgeber*innen der Branche gestützt. Interaktives Lernen durch Diskussionen und die globale Perspektive bereiten die Studierenden optimal auf die Anforderungen am Markt vor.

Regelmäßige Unterrichtstage von Donnerstag bis Sonntag sind einmal im Monat vorgesehen. Zudem werden längere Lerneinheiten angeboten, zu denen die Studierenden jeweils fünf bis sieben Tage in Berlin sind. Diese bieten eine besonders hohe Vielfalt an Kursen, Praxisterminen und gemeinschaftlichen Unternehmungen. Zudem findet eine mehrtägige Studienreise nach Singapur statt.

Selbststudium

Größere Teile des vermittelten Wissens werden im angeleiteten Selbststudium erarbeitet. Damit wird eine Art vertiefendes Fernstudium im Bereich der Organisationsentwicklung ermöglicht. Für Studierende der Quadriga Hochschule stehen Unterrichts- und Studienmaterialien wie Präsentationen und Fallbeispiele online zur Verfügung. Damit können digitale Lerninhalte zu Themen wie Accounting, Finance, Law oder Medienkommunikation im Studium flexibel abgerufen werden.

Familie und Beruf

Das MBA-Programm an der Quadriga Hochschule lässt sich durch den hohen Anteil des Selbststudiums gut mit Familie und Beruf vereinbaren. Kleine Kursgrößen ermöglichen es den Lehrenden, auf die besonderen Bedürfnisse von Studierenden mit Kindern einzugehen. Zudem werden die Präsenzphasen stark gebündelt und weit im Voraus bekannt gegeben, sodass eine Kinderbetreuung gut geplant werden kann.

Sprechen Sie gerne unsere Studienberater an, um gemeinsam eine Option zu erarbeiten, die sich inhaltlich und organisatorisch an Ihren Bedürfnissen orientiert – auch wenn Sie kurzfristig verhindert sein sollten oder eine längere Zeit nicht anwesend sein können.

MBA-Kriterien

Alle Studiengänge an der Quadriga Hochschule Berlin sind nach den EQUAL-Kriterien konzipiert. Somit werden im MBA Organization auch übergreifende Themen in Wirtschaft, Finanzen, Marketing und Strategie unterrichtet. Darüber hinaus sind auch die geforderten Management- und Leadership-Kompetenzen im Studiengang verankert. Studierende der Quadriga Hochschule Berlin erwerben die notwendigen Kompetenzen im Verhandeln, Überzeugen und der Personalführung.

Voraussetzungen

Folgende Qualifikationen sind für den MBA Leadership & Organization verpflichtend und werden im Bewerbungsprozess geprüft:

Ein erfolgreich abgeschlossenes berufsqualifizierendes Studium (z. B. Diplom, Magister, Staatsexamen, Master oder Bachelor)

  • Das Studium sollte insgesamt 240 ECTS-Punkte umfassen. Magister-, Diplom- oder Masterabschlüsse entsprechen in den meisten Fällen diesem Umfang.
  • Durch einschlägige Berufserfahrung lassen sich fehlende ECTS-Punkte ausgleichen, sodass auch Bachelor- oder vergleichbare Abschlüsse von 180 oder 210 ECTS-Punkten anerkannt werden können.

Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich, davon mindestens ein Jahr nach dem ersten berufsqualifizierenden akademischen Abschluss.

  • Ein Jahr Berufserfahrung entspricht einer Beschäftigung auf einer Vollzeitstelle.

Das bedeutet beispielsweise: Sie haben ein Jahr auf einer halben Stelle gearbeitet – als Berufserfahrung wird ein halbes Jahr angerechnet.

  • Dabei ist für die Anerkennung nicht relevant, ob Sie während dieses Jahres auf einer oder mehr Stellen tätig waren.

Studiengangspezifische Kenntnisse für MBA Leadership & Organization

  • Für den MBA Leadership & Organization sollten Sie einschlägige Berufserfahrung aus dem Bereich Organisationsentwicklung vorweisen können.

Sehr gute Englischkenntnisse

  • Für das Studium benötigen Sie Kenntnisse der englischen Sprache und sollten diese nachweisen können. In der Regel geschieht dies durch einen TOEFL-Test (internet based). Dabei sollten mindestens 80 Punkten erreicht werden. Zu Beginn des Studiums sollte der Test nicht älter als zwei Jahre sein. Der Institutionscode der Quadriga Hochschule Berlin für den TOEFL lautet 6989.
  • Falls Sie Ihre fortgeschrittenen Englischkenntnisse anderweitig nachweisen möchten oder bereits einen anderen Test absolviert haben, wenden Sie sich gerne an unsere Studienleiter.

Deutschkenntnisse

  • Studienbewerber/innen mit einer Staatsbürgerschaft aus dem nicht deutschsprachigen Ausland, die sich für einen deutschsprachigen Studiengang bewerben, sollten über Kenntnisse der deutschen Sprache auf der Stufe C1 verfügen. Nachweise sind in der Regel ein DSH-2-Zertifikat (Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang) oder ein Abschluss eines deutschsprachigen Studiengangs an einer anerkannten deutschen Hochschule.

Nachteilsausgleich

  • Ein Nachteilsausgleich für schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte kann auf Antrag mit den entsprechenden Nachweisen durch den Prüfungs- und Zulassungsausschuss gewährt werden.

Studienverlauf & Termine

Übersicht über den Studienverlauf

Studiendauer: 18 Monate (berufsbegleitend)

Präsenzzeit: ca. 50 Tage in Berlin

Online-Sessions: ca. 24 Sessions à 2 Stunden

Auslandsaufenthalt: 6 Tage in Singapur

 

Wichtige Termine (Jahrgang 2019):

Bewerbungsfrist: 17. Mai 2019

Studienbeginn: 12. Juni 2019

Kosten

Studiengebühren ohne Stipendium: 29.000 EUR*
Stipendienhöhe: bis zu 10.000 EUR
Immatrikulationsgebühren: 500 EUR*

Stipendien: umfangreiche Förderung über Partner

*von der Mehrwertsteuer befreit

Curriculum

Der MBA Leadership & Organization setzt sich aus acht Modulen und der Abschlussarbeit zusammen.

  • Corporate Strategy & Managerial Economics,

    Das Modul bereitet die betriebswirtschaftlichen Aspekte auf, deren Verständnis für die Wahrnehmung von Führungsaufgaben essentiell ist: Strategisches Management, Organisationstheorie und Change Management. Neben der Bedeutung von Governance-Systemen wird der Einfluss wirtschaftspolitischer Rahmenbedingungen auf den Handlungsspielraum von Organisationen und Unternehmen thematisiert.

  • Management of Accounting, Finance, Controlling & Law,

    Die Lehrveranstaltungen machen mit Bereichen von Unternehmen vertraut, die sich Vertriebsmanager zu eigen machen müssen, um in der Unternehmensführung eine Rolle zu spielen: Rechnungswesen, Investition und Finanzierung. Es wird der Umgang mit Controlling-Instrumenten zur Anreizgestaltung und Performancemessung vermittelt.

  • Supply-Chain-Management & Operations,

    Vertriebsmanager müssen ein umfassendes Verständnis darüber haben, durch welche Prozesse und Strukturen im Unternehmen Wertschöpfung erzeugt und Wettbewerbsfähigkeit gesichert wird. Das Modul führt in die Gestaltungsparameter von Produktionsprozessen ein und gibt einen Überblick über den zielgerichteten Einsatz von Managementinstrumenten.

  • Marketing, Sales- & Servicemanagement,

    Die Lehrveranstaltungen machen mit den primär auf den Markt bzw. Kunden gerichteten Aufgabenbereichen und Prozessen eines Unternehmens vertraut: Produkt- und Servicemanagement, Vertrieb und Marketing. In dem Modul wird dafür sensibilisiert, welche Möglichkeiten zur zielgruppengerechten Gestaltung des Leistungsportfolios einer Organisation existieren.

  • Communication based Leadership,

    Das Modul führt in die Aufgabenbereiche, Funktionsweisen des Kommunikationsmanagements ein. Die fundierte Vermittlung des Themas schließt mit praktischen Übungen ab, die die Kommunikationsfähigkeiten von Führungskräften in unterschiedlichen Kontexten verbessern.

  • Competence & Potential based Leadership,

    Das Modul ist durch zwei parallel laufende Ausbildungsziele gekennzeichnet: Die Studierenden sind nach Abschluss des Moduls zum einen in der Lage, strategisches Kompetenzmanagement, Methoden zur professionellen Durchführung kompetenzbasierter Interviews, der Potenzialanalyse und des Feedbackgebens in ihrem beruflichen Kontext selbständig anzuwenden. Zum anderen dient das Modul durch die vermittelten Methoden, die die Studierenden selbst anwenden, der Reflexion über ihre Person und über ihre Rolle als Führungskraft.

  • Designing Effective Organisations,

    Dieses Modul ist dem Kern der Organisationsgestaltung gewidmet. Hierfür werden die verschiedenen Merkmale des Organisationsaufbaus entfaltet. Aus einer entscheidungsorientierten Perspektive ist es sodann erforderlich, die Gestaltungsalternativen nachvollziehbar zu bewerten. Die systematische Beurteilung organisatorischer Gestaltungsalternativen ist deshalb ebenfalls zentraler Gegenstand dieses Moduls. Die aktuelle Diskussion um die Schaffung agiler Organisationsformen erhält dabei besondere Aufmerksamkeit.

  • Managing Organisational Behaviour,

    Organisationsstrukturen setzen einen Handlungsrahmen mit dem Ziel, das Verhalten in Organisation zu steuern. Wissen um „Organizational Behavior“ ist daher der Ausgleich für die Organisationsgestaltung essentiell. In diesem Kontext wird auch noch einmal gezielt auf Möglichkeiten der Führung und leistungsorientierten Steuerung eingegangen. Das im Rahmen von Reorganisationen häufig vernachlässigte Change Management wird ebenso thematisiert wie der heute immer wieder geforderte Fokus auf Informations- und Wissensmanagement. Abgerundet wird das Modul durch Grundlagen der Verhandlungsführung und des Konfliktmanagements, da der Ausglich mit Stakeholdern einen ebenso wichtigen wie vernachlässigten Baustein organisatorischer Veränderungen markiert.

BEWERBUNG

BEWERBUNG

Vergabe der Studienplätze

Die Quadriga Hochschule Berlin stellt über ein mehrstufiges Bewerbungsverfahren Studiengruppen aus motivierten Bewerber*innen zusammen. So profitieren diese während des Studiums – und noch weit darüber hinaus – vom intensiven Austausch mit Menschen aus ganz unterschiedlichen Branchen.

Die Studierenden werden Teil des Quadriga-Netzwerks und arbeiten gemeinsam mit Lehrenden oder Praxispartnern an strategischen Ansätzen und Instrumentarien für komplexe, reale Problemstellungen. So werden die Absolvent*innen für künftige Führungsaufgaben befähigt.

Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess der Quadriga Hochschule Berlin gliedert sich in verschiedene Stufen:

  1. Anfrage: Beratungstermin
  2. Beratung: Persönlich/Telefonisch/Campus Day
  3. Einreichung der Bewerbungsunterlagen
  4. Assessment
  5. Zusage
  6. Immatrikulation

Campustag

Die Quadriga Hochschule Berlin bietet für alle an den M.A- und MBA-Programmen Interessierten eigene Informationstage an. Im Verlauf eines Campustages können Sie sich in Impulsvorträgen und bei Fragerunden einen Eindruck von der Quadriga Hochschule und ihrem Netzwerk machen und Einblicke in die Curricula und Lehrpraxis der Studiengänge gewinnen. Darüber hinaus beraten wir Sie gern persönlich und individuell.

Info-Webinar

Die Webinare der Quadriga Hochschule Berlin ermöglichen es, ortsunabhängig alle Fragen rund um die Studienprogramme zu klären. Impulsvorträge zu Schwerpunkten der Curricula sowie die Vorstellung des Studienablaufs und des Bewerbungsverfahrens geben ebenso wie offene Fragerunden detaillierte Eindrücke und bieten ausreichend Gelegenheit zum weiterführenden Austausch.

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns.

Berater Learning & Development
Quadriga Hochschule Berlin